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Thomas Nahrgang
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LEITER PRODUKTGRUPPE ANTRIEBE (M/W/D)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen „Leiter Produktgruppe Antriebe m/w/d“. Die Stelle ist an unserem Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.In dieser neu geschaffenen Position sind Sie für das Produktmanagement der Industrietorantriebe sowie die Steuerung der dazugehörigen Entwicklungsgruppe, des Projektmanagements und des Supports verantwortlich.

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Verkehrssensorik, Steuerungselektronik, Payment und Objektidentifizierung (RFID).

Was Sie für uns tun können

  • Treibende Kraft im Aufbau des Produktbereiches ,,Industrietorantriebe" inkl. der Verfolgung und der Umsetzung der marktorientierten Produktstrategie, des Produktportfolios sowie der damit verbundenen Prozesse
  • Verantwortung für die interdisziplinäre Produktentstehung von der Produktideenbewertung bis zum fertigen Produkt
  • Verantwortung über die Systemarchitektur Antriebe von der Marktanforderung bis zur technischen Realisierung
  • Systemverantwortung im Produktentstehungsprozess, von der Konzeptionsphase über das Pflichtenheft und die Bemusterung bei Kunden bis zur Serienfertigung
  • Produktkalkulationen und -präsentationen
  • Lifecyclemanagement der Serienprodukte
  • Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Betreuung von Schlüsselkunden während der Produktentstehung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden

Was Sie dafür mitbringen sollten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
  • Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Management technisch komplexer Produkte
  • Erste Erfahrung in der Führung kleiner, hochqualifizierter Teams
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der elektrischen Antriebstechnik, insbesondere im Umfeld von Lean Development und Lean Production sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sach- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich schnell in technisch komplexe Inhalte einzuarbeiten und aktuelle Entwicklungen in der Branche zu erkennen
  • Hohe Eigeninitiative, vielseitige Belastungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • gelegentliche Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

Bei FEIG erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiärer Atmosphäre in einem Kreis von Kollegen, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an karriere@feig.de an unsere Personalreferentin Ellen Schäfer.
Weitere Informationen finden Sie unter www.feig.de/karriere

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Die Top 10 Bewerbungstipps bei FEIG

Wir freuen uns über Ihr Interesse, bei FEIG zu arbeiten.

Bevor Sie Ihre Bewerbung an uns absenden, empfehlen wir Ihnen, sich die folgenden Tipps durchzulesen. So erfahren Sie, worauf wir besonderen Wert legen und wie ein Bewerbungsablauf bei uns aussieht.

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Acht von ihnen zeigen Gesicht – von der Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Sie erzählen von ihrem Job. Und davon, was ihnen daran wichtig ist und wie sie persönlich FEIG erleben.