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Bewerbungstipps

Die Top 10 bei FEIG

Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Thomas Nahrgang
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Wir freuen uns über Ihr Interesse, bei FEIG zu arbeiten.

Bevor Sie Ihre Bewerbung an uns absenden, empfehlen wir Ihnen, sich die folgenden Tipps durchzulesen. So erfahren Sie, worauf wir besonderen Wert legen und wie ein Bewerbungsablauf bei uns aussieht.

1. Nachfragen im Notfall per E-Mail

Bitte sehen Sie von telefonischen Nachfragen ab. Sämtliche Informationen zum Bewerbungsablauf und zur FEIG-Arbeitswelt finden Sie auf unserer Karriereseite. Sollte dennoch etwas unklar sein, schicken Sie uns bitte eine E-Mail an karriere@feig.de.

2. Vakanzen bleiben aktuell

Stellen, die ausgeschrieben sind, sind vakant. Solange wir keine passende Besetzung für die Stelle gefunden haben, bleibt die Stelle ausgeschrieben. Erst, wenn die Stelle definitiv besetzt ist, schalten wir sie umgehend offline.

3. Initiativbewerbung

Sollten wir derzeit keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben haben, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Wir nehmen Sie gerne in unseren Kandidatenpool auf und melden uns bei Ihnen, sobald eine geeignete Position für Sie frei wird.

4. Vollständige Bewerbungsunterlagen

Bitte senden Sie uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen bevorzugt als pdf-Dateien zu. Vollständig bedeutet für uns, dass Ihre Bewerbung aus fünf Elementen bestehen sollte:

  1. Anschreiben mit aktuellen Kontaktdaten
  2. Lebenslauf
  3. Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
  4. nächstmöglicher Eintrittstermin
  5. Gehaltsvorstellungen

Nur mit kompletten Unterlagen können wir eine qualifizierte Prüfung Ihrer Bewerbung durchführen und Ihnen eine fundierte Rückmeldung geben.

5. Alternative Stellen bei FEIG

Gegebenenfalls wird Ihre Bewerbung auch auf andere offene Stellen quergeprüft. Je aussagekräftiger Ihre Bewerbung ist, desto schneller können wir Ihnen eine Rückmeldung geben. 

6. Bewerbung per E-Mail

Wir empfehlen Ihnen, sich per E-Mail an karriere@feig.de zu bewerben. Eine Beschränkung der Dateigröße gibt es bei uns nicht. Indem Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail schicken, erleichtern Sie uns und Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess. Für uns ist eine E-Mail-Bewerbung einfacher zu bearbeiten. Für Sie ist der Prozess günstiger und schneller. Außerdem erhalten Sie auf diesem Weg eine Eingangsbestätigung und wissen somit automatisch, dass Ihre Bewerbung bei uns vorliegt. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an karriere@feig.de und an keine andere FEIG-E-Mail-Adresse. Bewerbungen an andere E-Mail-Adressen können nicht berücksichtigt werden.

7. Bitte Geduld bis zur konkreten Antwort

Wir widmen jeder Bewerbung die erforderliche Aufmerksamkeit. Daher bitten wir um Ihr Verständnis, dass eine ausführliche Prüfung etwas Zeit beansprucht. Jeder Bewerber erhält eine qualifizierte Antwort.

8. Einladung zum Vorstellungsgespräch

Wenn wir Sie zum Vorstellungsgespräch einladen, werden wir Sie telefonisch oder schriftlich kontaktieren und rechtzeitig einen Termin mit Ihnen vereinbaren. Voraussetzung dafür ist, dass Sie uns Ihre aktuellen Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Postadresse und Telefonnummer) mitteilen. Bitte bestätigen Sie uns dann den vereinbarten Termin zeitnah.

9. Willkommen zum Vorstellungsgespräch

Ein Bewerbungsgespräch dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten. Sie punkten, wenn Sie sich im Vorfeld mit FEIG Electronic auseinandergesetzt haben. Auch mögliche Fragen beantworten wir Ihnen sehr gerne. Für uns ist es ein gutes Vorstellungsgespräch, wenn für jeden alle Fragen beantwortet werden.

10. Sicher ist sicher

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten gemäß den Richtlinien des Bundesdatenschutzgesetztes vertraulich. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahren löschen wir Ihre Daten.